Unespa pide la concesión de ayudas para fomentar los planes de pensiones en las rentas bajas

Expansión Directo  27/06/2002

La patronal del seguro propuso hoy que el Estado conceda subsidios directos a las familias con rentas bajas como alternativa a las bonificaciones fiscales para incentivar el ahorro a largo plazo en planes de pensiones.

El presidente de Unespa, Álvaro Muñoz, durante su intervención en la asamblea anual de la patronal explicó que este sistema, ya puesto en práctica en Alemania, supone la contribución por parte del Estado con una parte de la aportación que una familia con un determinado nivel de renta realice a un sistema de ahorro a largo plazo, tal como un plan de pensiones.

Según Muñoz, este sistema incentivará mejor que los beneficios fiscales, "y con un coste similar para el Estado", el ahorro para la jubilación de las rentas más bajas, elemento éste que, en su opinión, debe constituir una "prioridad urgente" para el Gobierno, por la necesidad de que se complemente el sistema público de pensiones.

En este sentido, el presidente de Unespa aseguró que, a pesar de la mejora registrada en los últimos años en la renta y las condiciones de financiación de las familias españolas, "el volumen de ahorro privado español destinado a la jubilación -planes de pensiones y seguros de vida- sólo representan la mitad de la media comunitaria". Según sus datos, el ahorro previsión en España requiere aún "de un mínimo" de 180.000 millones de euros para equipararse a dicha media europea.

Para Muñoz, "no se trata de que los españoles den la espalda al ahorro, si no que las alternativas que se les ofrecen para materializarlo no son las más adecuadas".

Tratamiento fiscal

Además, estima que el tratamiento fiscal actual que soporta presenta una discriminación positiva en favor de los planes de pensiones, a los que la actual reforma del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) otorga una solución que, en su opinión, debe también extenderse a la imposición sobre los seguros colectivos.

Por ello, Unespa considera que el "verdadero segundo pilar" de la prestación en la jubilación "no se consolidará hasta que las pymes, donde se concentra la mayor parte de los puestos de trabajo, se impliquen en el sistema e introduzcan la cultura del salario diferido, una vez que el Estado ponga las condiciones básicas para que ésto sea posible".

Durante su intervención anual ante los socios de la patronal, su presidente transmitió también su confianza en la solvencia del sector para afrontar los nuevos requisitos que en este sentido pretende impulsar el proyecto 'Solvencia II'. "El sector está sobrado en márgenes de solvencia y cualquier mensaje catastrofista en este tema está equivocada", añadió Muñoz.

En este sentido, expresó también su seguridad respecto a que estos nuevos requisitos no generarán un proceso de concentraciones de firmas aseguradoras más allá "del normalmente derivado del crecimiento vegetativo del sector".

Las aseguradoras piden más apoyo al ahorro destinado a la jubilación

E. P. D. Madrid      28/06/2002

El presidente de la patronal aseguradora Unespa, Álvaro Muñoz, se mostró ayer a favor de que el Estado conceda ayudas directas para la jubilación a las familias con menores ingresos. Pidió también que se extiendan a los seguros colectivos los beneficios concedidos a los planes de previsión asegurados.

El presidente de la patronal aseguradora, Álvaro Muñoz, pidió ayer que se extiendan los beneficios fiscales de los planes de pensiones de empresa a los seguros colectivos de vida destinados a cubrir la jubilación.

Se felicitó de que el Gobierno haya introducido en el proyecto de Ley de Reforma del IRPF la equiparación de los denominados planes de previsión asegurados con los planes de pensiones individuales, a condición de que estos nuevos seguros sean ilíquidos, es decir que no se puedan recuperar hasta llegado el momento de la jubilación, y ofrezcan una rentabilidad garantizada.

Muñoz señaló ayer en la asamblea anual de la patronal que esta iniciativa “es histórica y es un paso importante en la dirección correcta que demuestra la sensibilidad del Gobierno hacia los problemas de la sociedad española”.

Acto seguido, el presidente de la patronal, afirmó que la medida tendrá que “ser ampliada en el futuro a los seguros colectivos, ya que lo que es aplicable para el trabajador individual, debe serlo también para el grupo integrado en la empresa”.

Álvaro Muñoz se mostró a favor de que el Estado conceda ayudas a las familias con rentas más bajas mediante aportaciones directas a planes de pensiones. Estas subvenciones ya están en práctica en Alemania, que el año pasado aprobó una amplia reestructuración de la previsión social.

Representantes del Gobierno español ya han aludido a esta posibilidad, teniendo en cuenta que el modelo alemán se analiza en nuestro país como punto de partida para abordar una posible reforma.

Según Muñoz, este sistema incentivará mejor que los beneficios fiscales, “y con un coste similar para el Estado, el ahorro para la jubilación de las rentas más bajas”, elemento que en su opinión debe ser una “prioridad urgente” para el Gobierno.

El presidente de las aseguradoras afirmó que el ahorro destinado en España a la jubilación presenta un déficit de 180.000 millones de euros para equipararse a la media europea. Añadió que la previsión social complementaria no se consolidará “hasta que las pequeñas y medianas empresas, donde se concentra la mayor parte de los puestos de trabajo, se impliquen decididamente en el sistema”.

En su opinión, los sindicatos y los empresarios deben “introducir la cultura del salario diferido, mediante la negociación colectiva, para conseguir que los casi siete millones y medio de trabajadores de este sector tengan previsión social complementaria del sistema público de pensiones".

Comentario del Asesor del Asegurado del Portal Oficial de la Limpieza.

No es de extrañar que tal como están las inversiones tanto en la bolsa como así mismo por los productos de planes de pensiones se intenten sacar para todos ciertos productos que ofrezcan un importante atractivo fiscal y de rentabilidad. Por una parte tendremos, en poco tiempo, los llamados P.S.P. que no es otra cosa que un plan de pensiones y cuya única diferencia es que esta garantizado el capital a cobrar. Por otra parte se esta estudiando la posibilidad de que el estado aporte unas cantidades como subvención o ayuda al ahorro en las rentas bajas. Es indudable que todo ello esta muy bien pero uno se pregunta si para un plan de jubilación, que su capital es garantizado, están sobre el 2,5% de interés técnico en un plan de pensiones garantizado ¿se tendrá el mismo interés?. ¿Entonces cual es la diferencia? Que hasta la jubilación el dinero no se puede tocar. Te puedes desgravar fiscalmente pero con la opción de que cuando te jubilas y recibes tu capital ahorrado se descuenta prácticamente lo que has deducido fiscalmente, que es el momento cuando mas se necesita ya que tus ingresos merman.

Y en cuanto a las posibles ayudas o subvenciones para las familias con menor renta, si aplican el mismo criterio que sobre las deducciones pues no se sabe bien porque se llaman ayudas.   

Como consejo les indico que echen sus cuentas pues luego cuando ha pasado el tiempo tal vez esa inversión y ahorro no nos haya salido tan atrayente como cuando nos la presentaron.

Para cualquier consulta que nos quieran realizar se pueden dirigir a la dirección:

defensorasegurado@1a3soluciones.com o bien dejar su consulta en el Foro www.1a3soluciones.com/foro.htm

☺ El Asesor del Asegurado de Titulares1a3.

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