Comentario del Asesor del Asegurado del Portal Oficial de la Limpieza Profesional.

A partir de esta semana empezamos el segundo tema encuadrado dentro de la Prevención de Riesgos Laborales y de la que constan de 5 entregas que iremos publicando paulatinamente.

En esta ocasión se expone la propia vigilancia de la salud encuadrada como derecho del trabajador y obligación de la empresa.

Dichos documentos nos han sido facilitados por la compañía de seguros Zurich de su departamento de Prevención, siendo redactados por diferentes especialistas en dicha materia. Sirva como reseña la propia presentación realizada por “La Revista” cuya publicación esta a cargo del mismo departamento de Prevención de Zurich.

Así mismo y desde aquí queremos agradecer a Zurich y a su departamento de Prevención de Riesgos Laborales haciendo extensivo nuestro agradecimiento a cada uno de los autores que han redactado y confeccionado cada uno de los artículos la ayuda aportada y las facilidades para poder contar con estos documentos que son de un enorme valor informativo y pedagógico para todo el sector empresarial. 

De los reconocimientos médicos a la vigilancia de la salud – 1ª Parte

Montserrat García Gómez

Sumario

Algunas consideraciones sobre la vigilancia de la salud

Cómo ha quedado recogido en las normas

Organización de recursos para la actividad sanitaria de los servicios de prevención

Implicaciones que genera el cambio de modelo

¿Y el futuro?

Algunas consideraciones sobre la vigilancia de la salud

Es ampliamente conocido el concepto de vigilancia de la salud científicamente aceptado hoy en día, y que ha quedado reflejado en las normas en vigor. Dicho concepto debe ampliar el anterior, más limitado, de los reconocimientos médicos.

Efectivamente, el cambio de nombre está indicándonos el cambio radical que debe producirse en la práctica de los reconocimientos médicos en nuestro país. De ser reconocimientos médicos inespecíficos, más cercanos a los clásicos chequeos, deben pasar a ser periódicos, específicos frente a los riesgos derivados del trabajo, realizados con el consentimiento del trabajador y prolongados más allá de la finalización de la relación laboral en el caso de determinados riesgos (art. 22 de la Ley de Prevención de Riesgos).

Introducir el concepto vigilancia implica que se recogerá información (sobre riesgos y daños), que será analizada e interpretada sistemáticamente para su posterior utilización en la modificación de las condiciones de trabajo origen del daño. Esta actividad, en lo relativo a información de carácter personal, es exclusiva del personal sanitario de los servicios de prevención, y está sometida a los principios de acción de la medicina del trabajo (ética, confidencialidad e independencia), pero no es la única actividad, ni siquiera la más importante, del personal sanitario en cuanto miembro del equipo multidisciplinar, si buscamos eficacia preventiva. Desde el punto de vista de la prevención colectiva, y con el resto de los componentes del servicio de prevención, se realizará el análisis epidemiológico de las relaciones entre las exposición y los daños, y se propondrán las medidas preventivas.

La vigilancia se ha definido en Salud Laboral como la recogida, análisis e interpretación sistemáticos de datos sobre los riesgos, enfermedades o accidentes, integrado estrechamente con la difusión de esta información a los agentes responsables de la prevención y el control,.

El concepto de vigilancia implica la recogida de información después de una acción y el uso de dicha información en un bucle para cambiar las circunstancias que condujeron al efecto que se vigila. Además, la vigilancia no tiene que limitarse a resultados adversos, se puede aplicar a cualquier intervención preventiva.

El principal propósito de la vigilancia de la salud va a ser comprender mejor el impacto que el trabajo tiene sobre la salud de los trabajadores, de tal forma que sea posible mejorar las condiciones de trabajo. Por otra parte, la vigilancia debe posibilitar que se identifiquen, tan pronto como sea posible, los efectos adversos sobre el bienestar físico y mental, de tal manera que se pueda evitar la progresión hacia un ulterior daño para la salud más importante.

La vigilancia nos dice cuales son nuestros problemas, lo grandes que son, hacia dónde debemos enfocar las soluciones, lo bien o mal que las soluciones anteriores han funcionado, y si, a lo largo del tiempo hay una mejora o un deterioro de la situación.

Para cualquier consulta que nos quieran realizar se pueden dirigir a la dirección:

defensorasegurado@1a3soluciones.com o bien dejar su consulta en el Foro www.1a3soluciones.com/foro.htm

☺ El Asesor del Asegurado de Titulares1a3.

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