Esta semana:

Siniestrabilidad Laboral

Las muertes por accidente laboral bajan un 6%, pero crece el número de siniestros

ELISA GARCÍA COLPISA/MADRID

Las muertes por accidente de trabajo han bajado a 1.054 en los nueve primeros meses del año, 69 menos -un 6,2%- que en el mismo periodo de 2000, según los últimos datos publicados, en esta ocasión por CC.OO. El sindicato, que continua profundamente preocupado por la situación de España en este sentido, demanda la colaboración del Gobierno y de las instituciones para paliar los accidentes laborales y denuncia que desde que llegó el PP a La Moncloa se han detectado 25.000 muertes por enfermedad profesional, pero sólo se han reconocido oficialmente siete.

El problema es de tal dimensión que CC. OO. y UGT han introducido medidas de lucha contra la siniestralidad laboral en la mesa de diálogo social abierta con CEOE y CEPYME, para lograr un acuerdo interconfederal que rija los convenios colectivos de 2002. Para ambas centrales es imprescindible que las empresas destinen entre un 0,01 y un 0,1% de su masa salarial a la prevención de riesgos. El porcentaje debería concretarse por sectores.

En total, durante el período señalado, los accidentes aumentaron un 3,28% y ascendieron a 725.511. El incremento general corresponde a los siniestros leves que crecen un 3,29% y llegan a 715.857, y a los graves que suben un 3,8% y se sitúan en 8.870.

Respecto a los mortales, CC.OO. recoge por un lado los 784 ocurridos en el lugar de trabajo, con una reducción del 6,2%, y, por otro, los 270 originados de camino al empleo o en la vuelta a casa, que descienden un 5,9%.

Por comunidades autónomas, el peor comportamiento se registró en Madrid, donde la siniestralidad subió un 8,71%. En el otro extremo de la escala estuvo Murcia, con una disminución del 8,12%.

Aragón, Asturias, Comunidad Valenciana, La Rioja y Ceuta igualmente experimentaron descenso, en unos porcentajes de 3,88, 2,60, 2,09, 2,64 y 4,83%, respectivamente. CC.OO. resaltó los Ejecutivos de Aragón, Asturias, C. Valenciana y Murcia son los que prestan mayor colaboración con los agentes sociales.

El responsable de Seguridad Laboral en el sindicato, Joaquín Nieto, lamentó que la mesa de diálogo social específica «en la que se aborda el mayor problema del país, al registrar España casi cinco muertos diarios por motivos profesionales, se encuentre paralizada».

Fuente: www.diariosur.es   15/11/2001

Comentario del Defensor del Asegurado:

Todos estamos expuestos a que nos pueda ocurrir un accidente y con ello perdamos la vida o en lo peor nos quedemos inválidos sin poder movernos y que necesitemos de la ayuda de la familia para vivir. Desgraciadamente en esta semana salto la noticia de un empleado que falleció al descargarle en su cuerpo 15.000 voltios de energía eléctrica. Por todo ello, como empresa, debemos de aplicar unas medidas de prevención básicas y en su defecto más amplias de lo que la ley indica, pues los capitales que recogen los convenios suelen ser muy básicos ante la circunstancia de perder la vida o quedar invalido.

En los convenios laborales de cada comunidad recogen unos capitales que en caso de fallecimiento o invalidez puedan cobrar los familiares o el propio trabajador en caso de invalidez. Dicha obligación va por cuenta de la empresa y se acreditan por medio de un seguro de accidentes de convenio o empleados ( forman entre otros los “compromisos sociales con los empleados”), el cual es una herramienta muy útil para la empresa pues en el momento de la ocurrencia no se altera su cuenta de resultado por los gastos económicos que tiene que hacer frente ya que ha estado, anteriormente, provisionando pequeñas cantidades para cuando ocurra esta desgracia.

Como resumen indicamos que es bueno y necesario el invertir en seguridad laboral teniendo en cuenta que estamos tratando con personas y que ello implica el que podamos sufrir un percance ajenos a nuestra voluntad. Que seria bueno y necesario que en todos los convenios laborales de nuestro país se recogiera la necesitad de dotar de unos capitales en caso de fallecimiento y de invalidez a los empleados que componen la empresa y que a su vez estos comprendiesen unas cantidades mayores que lo que en la actualidad son pues económicamente, la diferencia no seria ni el 10% más de lo que se paga ahora.

Recordamos que disponen de un servicio de consulta en el Portal Oficial de la Limpieza en el que pueden exponer cualquier incidencia, duda o ampliar información útil para su empresa. Así mismo tienen un apartado que les indica los capitales que recoge su convenio y las comunidades que no lo tienen.         

☺ El Defensor del Asegurado de Titulares1a3.