Esta semana:

Los Planes de Pensiones en las Empresas

ECONOMÍA

COMENCEMOS ahora a discutir el futuro de las pensiones, de forma tranquila y responsable

TRIBUNA

El debate tras el debate

La Vanguardia - 06.45 horas - 25/07/2001

DIEGO VALERO

Entre los temas debatidos en el reciente debate sobre el estado de la nación destaca la necesidad que planteó el presidente Aznar de promover los planes de pensiones en las empresas. Este tema asoma con prudencia en el horizonte de las pensiones, hoy en cierta calma, tras los últimos acuerdos derivados del diálogo social. Pero sólo asoma parte del iceberg; la gran masa del mismo está bajo el agua, pero es capaz de hundir el "Titanic". No nos queda otro remedio que sumergirnos en estas tranquilas aguas, observar, analizar y reconocer la magnitud de lo desconocido, para luego decidir qué podemos hacer. Pero se debe explicar con realismo el problema que va a existir con las pensiones en el futuro. Me apropiaré de una parte del eslogan del líder de la oposición para decir que procede un "debate tranquilo". Es fácil hacer demagogia sobre la situación actual y futura de las pensiones que, cada cuatro años, tiene una desmesurada incidencia en las citas electorales. La verdad es que ni este, ni el anterior, ni el próximo gobierno tienen la culpa de que la gente viva más y nazcan menos niños (aunque es cierto que deben hacerse políticas natalistas más activas), que es el principal problema de las pensiones. El envejecimiento de la población es lo que hace y hará aumentar la nómina de pasivos, y eso no es fruto de una decisión política.

Los ciudadanos tienen derecho a saber cuál es la situación de nuestro sistema de pensiones y se puede hablar sobre ello sin generar alarma social. Expliquémosles pues cuál es el resultado de nuestra prospección del iceberg. Porque esa situación ni es tan sólida y segura como algunos indican, ni está abocada a la quiebra indefectiblemente como otros aseguran.

En política, como en tantas cosas en la vida, hay que tomar decisiones a corto, medio, largo y muy largo plazo. Los efectos de una regulación sobre las pensiones forman parte de la política a muy largo plazo, pero sus consecuencias mediáticas se dan en el corto plazo. Quiere ello decir que si necesitamos cambiar cosas para dentro de veinte o veinticinco años en el sistema de pensiones, probablemente se deban tomar las decisiones ahora. Pero si ello va a suponer para nuestros legisladores y administradores un estigma que repercuta en su próximo resultado electoral, les va a resultar más difícil tomar decisiones. Como, de hecho, el problema de financiación de las pensiones no va a estallar ahora, para qué tomar riesgos innecesarios.

El iceberg se ha desgajado ya del casquete polar y viene hacia nosotros, pero aún está muy lejos y en este turno de guardia no chocará con nosotros; por tanto, que lo resuelva la guardia entrante. Este planteamiento se puede realizar recurrentemente hasta que el iceberg esté encima de nosotros y ya no quede tiempo para virar el rumbo de forma drástica. Si los que estaban de guardia en cada turno hubieran variado unos grados, el iceberg hubiera pasado muy lejos de nosotros.

Hagamos pues los deberes ahora y, tras el debate del Parlamento, comencemos este otro debate en la sociedad, con tranquilidad, con responsabilidad y con compromiso de todos. Evitemos ser otro "Titanic".

DIEGO VALERO, presidente de la Organización de Consultores de Pensiones (Ocopen)

Comentario del Defensor del Asegurado:

       Muchas veces hablamos por hablar o porque no sabemos de que va la cosa y queremos que por lo menos nos escuchen aunque sea vacío el contenido de la conversación. En el tema de las pensiones puede ocurrir otro tanto pero lo cierto es que a todos nos interesa en menor o mayor medida y por consiguiente tenemos y debemos de decir nuestra opinión pues es un tema que nos afecta directamente. Es bueno para toda la sociedad que hablemos de ello, de como encontrar un sistema de pensiones que sea útil, sólido, apropiado y responsable.

       Otro dato a tener en cuenta es que en este año 2001 los gastos en pensiones serán en nuestro país de 10, 1 billones de pesetas por ello principalmente la Unión Europea aconseja a los gobiernos que se busque alternativas a los actuales sistemas de pensiones ya que a este ritmo no se puede aguantar.

       En nuestro país se están viendo alternativas, véase pactos de Toledo y en este año o el siguiente se firmaran los pactos de Toledo 2. En ellos nos acercamos mas al actual plan de pensiones alemán que esta conformado por pensiones publicas y pensiones privadas, el llamado plan mixto de pensiones. La formula mixta potenciara mas las soluciones que estén dentro del entorno laboral por las ventajas y garantías que de ello presentan a todos los involucrados: empresa, trabajadores y beneficiarios los cuales,  somos todos nosotros.

☺ El Defensor del Asegurado de Titulares1a3.