CONFLICTO LABORAL
Santa Maria del Mar reconoce la improcedencia de un despido

El Periódico de Catalunya - Cosas de la vida - Gran Barcelona, 04/05/03

J. G. ALBALAT
BARCELONA

Que una parroquia reconozca el despido improcedente de una de sus empleadas no es nada habitual. Y eso es lo que ha pasado en la iglesia barcelonesa de Santa Maria del Mar, que el pasado 14 de febrero prescindió de los servicios de Josefina Roca López, que se dedicaba a la limpieza del recinto religioso desde hacía unos cinco años.

El conflicto laboral no ha llegado a los tribunales porque la parroquia admitió, en un acto de conciliación, la improcedencia del despido y acordó con Josefina Roca el pago en concepto de liquidación e indemnización de 8.160 euros (1.357.710 pesetas). Los motivos del despido, sin embargo, no están claros.

Mientras que el rector de Santa Maria del Mar, Albert Taulé Viñas, alega que la mujer no cumplía con su trabajo, Josefina Roca atribuye su despido a una baja que tuvo que coger por un accidente laboral.

A pesar de que la parroquia ha admitido la improcedencia del despido --según Taulé sólo es un término legal para llegar a un acuerdo--, Josefina Roca fue despedida oficialmente por "no cumplir con las obligaciones propias de su puesto de trabajo, a pesar de que ha sido avisada en múltiples ocasiones", según la carta que le fue entregada por el máximo responsable de la iglesia el pasado mes de febrero.

La mujer despedida rechaza este motivo. Roca, de 38 años, asegura que el párroco no la ha ayudado. Está pendiente de la operación de su muñeca lesionada.