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Los sindicatos CCOO -mayoritario en el sector- y UGT amenazan con la posibilidad de una huelga en la limpieza de edificios y locales por la falta de un acuerdo para la firma de un convenio provincial que satisfaga sus reclamaciones.
En Chiclana, según Encarnación Gómez, responsable de CCOO, hay en torno a 200 trabajadores, en su mayoría mujeres, que desarrollan sus trabajos en edificios y locales como las dependencias municipales, colegios de Primaria, tres IES, entidades bancarias, gasolineras, oficinas de las administraciones públicas, etcétera.
El día 6 está previsto que las centrales sindicales mantengan una nueva reunión, la sexta desde el inicio del proceso negociador, con las patronales del sector (Aspel y Agel). En caso de que no se acerquen las posturas, los sindicatos, según CCOO, están dispuestos a convocar una huelga, un paro que podría prolongarse por espacio de una semana.
Antes de llegar a esa situación, la intención de Comisiones es reunirse con los regidores de la Bahía. El día 8 están citados con el alcalde de la ciudad, Manuel Jiménez Barrios, y posteriormente con José Antonio Barroso, regidor de Puerto Real.
Las reuniones con los máximos mandatarios municipales tienen como objetivo exponer las condiciones laborales en la que se prestan unos servicios que, en numerosos casos, son adjudicados por las administraciones públicas a empresas privadas.
Según CCOO, los trabajadores reclaman, entre otras cuestiones, "un incremento económico que garantice la recuperación del poder adquisitivo; fomento y estabilidad en el empleo; reducir la figura del trabajador fijo discontinuo; disminución progresiva de la jornada; respeto a las condiciones más favorables que se dan en determinados servicios que ahora se cuestionan cuando se produce una subrogación; atajar la competencia desleal que produce una bajada temeraria de los precios y, por tanto, un perjuicio en las condiciones de trabajo; discriminación de género y aclarar las situaciones especiales que se dan en los casos de trabajadores que prestan servicio para más de una empresa del sector, así como de los empleados a tiempo parcial.
Frente a estas reclamaciones, las patronales, siempre según la versión de Comisiones, "responden con una propuesta impresentable para tres años, con un incremento del 2,6% anual y sin cláusula de garantía social, lo que supone una clara provocación y demuestra el desprecio hacia este colectivo, discriminado y con unas condiciones por debajo de la media del resto de trabajadores".
Ante esta situación, añade CCOO en un comunicado de prensa, los sindicatos "han convocado asambleas para discutir con los trabajadores las movilizaciones que se pueden convocar en los próximos días".
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