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BARCELONA, 4 (EUROPA PRESS).- El sindicato Comisiones Obreras de Catalunya ha denunciado ante la Generalitat a un total de 119 empresas con precariedad en la contratación y exige a los directivos de las compañías que rectifiquen estas prácticas o, de lo contrario, amenazan con llevar a cabo acciones judiciales por la vía de lo penal.
Europa Press
04/03/2003 (13:22h.)
El secretario de Acción Sindical de CC.OO. de Catalunya, Juan Manuel Tapia, y la responsable de contratación e inspección, María Martín, explicaron hoy en rueda de prensa el contenido del informe que presentaron esta mañana al conseller de Trabajo, Industria, Comercio y Turismo de la Generalitat, Antoni Fernández Teixidó.
Por segundo año consecutivo, el sindicato ha denunciado ante la Autoridad Laboral la lista de empresas que más precarizan a sus trabajadores. La mayoría están en las comarcas del Barcelonés, el Baix Llobregat, el Vallès Occidental y l Anoia. Gracias a esta iniciativa, alrededor de 2.500 trabajadores pasaron de temporales a indefinidos el año pasado, según CC.OO.
90.000 TRABAJADORES EN ROTACION.
Los datos del sindicato indican que el alto grado de temporalidad de los trabajadores constituye el primer problema del mundo laboral en Catalunya, donde existen unos 90.000 empleados que rotan dentro de la misma empresa con contratos temporales de más de un año. De éstos, 18.000 llevan más de tres años con esta situación y, a su vez, unos 6.000 tienen contratos temporales de tres meses.
Tapia dijo que el listado es «una buena muestra de las malas prácticas empresariales, que son deliberadas, conscientes y sistemáticas». El dirigente sindical señaló que «la precariedad laboral tiene responsables con nombre y apellidos» y advirtió de que «las estamos empezando a identificar».
Asimismo, anunció que lucharán contra las empresas de servicios integrales como hicieron hace años con las Empresas de Trabajo Temporal y advirtió a estos empresarios de que «son cómplices de una falta tipificada en el código penal». «Son empresas que compiten deslealmente con otras empresas porque aplican bajos costes salariales y aprovechan el tempor y la incertidumbre de los trabajadores», agregó.
Por ello, exigió a los empresarios que abran negociaciones para resolver la situación y corregir estas prácticas o, de lo contrario, el sindicato llevará a cabo actuaciones de tipo penal porque «violentan los derechos de los trabajadores».
POR SECTORES.
La mayor parte de las empresas denunciadas (26) corresponde al sector del comercio y la hostelería, como Bauhaus, Caprabo, Leroy Merlin, Alcampo, Mac Donalds, Grupo Supeco-Maxor, Red Elite, Eurest Colectividades, Champion, Barna Tapa, Barcelona Project's, Paseo de Gracia, La Tramoia, el Gran Café y Gran Casino de Barcelona.
Le siguen las empreas agroalimentarias (20), como Miguel Torres, Molí Vell y sus empresas El Meu Pa y Pa Natural, La Baguetina Catalana, El Yayo Joaquim, Alimentos para Animales o Matadero Industrial de Lérida.
En el sector de actividades diversas, que incluye limpieza y seguridad privada existen 17 empresas, como Serlimax, Securitas y , Tecso. Por detrás figura el sector financiero y administrativo (16), con Caja Rural Aragonesa o Clínica Sant Honorat; la minerometalurgia (12) y la química y el téxtil (12), como Sara Lee, y la comunicación y el transporte (9), como Saba Aparcamientos y Circuit de Catalunya.
Al final de la lista figuran enseñanza, sanidad y administraciones públicas, con cuatro, dos y una entidades denunciadas. En el campo de la enseñanza destaca Brighton -antes del cierre- y en sanidad figuran Fundación Sanitaria y Catsar.
La única institución pública citada en el informe es el Ayuntamiento de Tarragona y es también el caso con más motivos. Según el sindicato, el consistorio cubre puestos estructurales de trabajo con contratos temporales y no tiene una oferta pública de empleo «durante bastantes años». Del total de contratos laborales, 587, la mayoría son temporales (353) y el resto fijos (234)
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