Nuevas oportunidades de trabajo para colectivos excluidos

En los últimos años, la sociedad española ha sufrido importantes cambios, especialmente en el ámbito social y económico. El aumento de la esperanza de vida, la incorporación de la mujer al mercado laboral o la valoración que se hace del tiempo libre han provocado la aparición de nuevas necesidades en las familias españolas en general y de las madrileñas en particular.

La Fundación Tomillo ha realizado un estudio financiado por la Consejería de Servicios Sociales y el Fondo Social Europeo en el que se analiza esta nueva situación y describe lo que en este documento han llamado "nuevos yacimientos de empleo", nuevas ocupaciones con importantes perspectivas de crecimiento en la actualidad, y el potencial de empleo que presentan para los colectivos que viven bordeando los límites de la exclusión social.

Jóvenes, mayores de 45 años, desempleados de larga duración, mujeres, personas sin hogar y drogodependientes son los grupos de población que cuentan con mayores dificultades y obstáculos a la hora de encontrar trabajo. Precisamente para ellos, el estudio plantea seis nuevas actividades que podrían emplear a estas personas y ayudarlas a salir de su situación de riesgo. Estas actividades van desde los servicios a domicilio y el cuidado de niños, hasta los servicios de seguridad, espacios públicos y urbanos, gestión de residuos y obras de mejora en la vivienda.

De esta forma, el estudio realizado por la Fundación Tomillo recoge dos retos que existen hoy en día en las sociedades europeas: por un lado, el incremento en las tasas de desempleo, un problema especialmente grave en España que afecta a más de un 9 por ciento de la población activa, y por otro lado, responder a las nuevas necesidades que demandan los ciudadanos europeos. Las conclusiones de la encuesta realizada entre 1200 hogares madrileños y de la posterior investigación, aportan información muy valiosa sobre las ocupaciones con mejores perspectivas de crecimiento, los requisitos de formación y experiencia que tienen, y los principales obstáculos y medidas para la incorporación de los colectivos con mayores problemas.

Otras actividades con buenas perspectivas de empleo son las de vigilantes de seguridad debido a factores como el envejecimiento de la población, la delincuencia, el alejamiento entre las viviendas y los lugares de trabajo o el crecimiento del individualismo. Quizás por todas estas razones, el 85 por ciento de los hogares se han mostrado de acuerdo con la iniciativa de introducir vigilantes como serenos o guardias jurado y en el análisis efectuado por el estudio se ha constatado que en esta actividad predomina el empleo masculino (un 94 por ciento), mayoritariamente jóvenes y parados de larga duración.

El informe hace referencia asimismo a las buenas posibilidades de contratación en estos sectores de algunos colectivos desfavorecidos, como parados de larga duración, los jóvenes sin experiencia y las mujeres con hijos a su cargo. Por el contrario, la disposición es casi nula en el caso de drogodependientes, y baja para el colectivo de personas sin hogar. Como obstáculos a la contratación de colectivos con especiales dificultades de acceso a la ocupación y riesgo de exclusión social se centran en la conflictividad, la desconfianza y los problemas de adaptación al ambiente de trabajo

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