UNA HUELGA GENERAL CARGADA DE RAZONES

No parecen entenderse muy bien las reiteradas declaraciones de dirigentes del Partido Popular y ministros de turno (así como los voceros mediáticos del poder) que repiten hasta la saciedad que "no existe clima de huelga".

Parecen basarse en un contacto "directo" con la realidad social española, pero todo depende, claro está, del círculo social en el que cada uno se mueva. Es evidente que los "señoritos bien vestidos" y amigos del Gobierno, no van a hacer huelga contra un "decretazo" que claramente les favorece. Si eliminamos a los estómagos agradecidos, y tenemos en cuenta la gran cantidad de frentes y conflictos que están abiertos contra las políticas del Gobierno, es muy probable que la huelga general del próximo día 20 sea un éxito.

La reforma laboral del Partido Popular no pretende reducir el desempleo –para conseguir esto caben otras muchas medidas que no tienen por qué pasar por asfixiar a la población civil–, sino desproteger aún más a los trabajadores, y favorecer por tanto a los empresarios (sin distinguir entre empresarios con escrúpulos y sin escrúpulos; taxonomía que se nos presenta como absolutamente necesaria hoy en día). Es una reforma que pretende culpabilizar al parado de una situación de la que él no es responsable (¿o acaso piensa el Gobierno Español que la población española se caracteriza por la indolencia, la holgazanería, la pereza y la corrupción moral? Si así lo piensa, que lo diga claramente); es una reforma que pretende continuar (y aumentar) la precariedad, llamada flexibilidad (no sabemos si por las contorsiones que los trabajadores precarios deben hacer para llegar a fin de mes) ya existente en España;

es una reforma que abarata el despido eliminando los salarios de tramitación en los despidos improcedentes y dificulta el acceso a la prestación por desempleo de aquellos que "gozan" de contratos basura; es una reforma que inocula el miedo al desempleo sin prestaciones, y que dificulta la lucha legítima del trabajador por un puesto de trabajo digno y estable; es una reforma que convierte los derechos históricamente conseguidos por la clase trabajadora, en una gracia que les llega desde la administración, como podría no llegarles nunca...

Realmente, si con estas medidas se pretende aumentar el empleo en España, no cabe otra conclusión: se está hablando de trabajo precario, de trabajo basura, de trabajo desprotegido administrativamente, de trabajo que sólo beneficia a los pocos de siempre, de trabajo en contra de los trabajadores, de trabajo basado en la incertidumbre y en el miedo, de trabajo indigno e impropio del siglo XXI, y muy parecido a las condiciones laborales del siglo XIX. Quizá éste sea el modelo de situación económica idónea del Partido Popular y de su Gobierno... pero, entonces, que lo digan claramente con el fin de no tener engañada a la misma gente que les votó.

Francisco José Alonso Rodríguez

Sociólogo y Presidente Nacional de la Liga Española Pro-Derechos Humanos

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