1a3soluciones.com, El Portal Oficial de la LIMPIEZA PROFESIONAL     Usted está aquí: Documentación / Documentos / Limpieza / Usuarios / Recomendaciones Atras Adelante

Recomendaciones ante el cambio de Contrata

El procedimiento a seguir por la Empresa contratante, una vez decidido el cambio de la contrata, sería el siguiente:  

           1) -Preaviso fehaciente a la empresa saliente del hecho, con fecha de terminación (normalmente se suele hacer en un mínimo de tres días y un máximo de 30) con independencia de la fecha pactada de finalización en el supuesto de desacuerdo en la prestación del servicio . Es  conveniente que se adjunte al preaviso la solicitud del certificado negativo por descubiertos en las cotizaciones a la  Seguridad  Social. Si tienen alguna duda al respecto de la cotización o no por las trabajadoras de ese centro de trabajo,  pueden solicitar a las limpiadoras el certificado de vida laboral, documento que se solicita con carácter personal en la S.S.

          2) -Notificación de nuevos adjudicatarios del servicio a la Empresa entrante, con mención de fecha de inicio de los trabajos, al objeto de que ésta se ponga en contacto con la saliente y pueda así solicitar la documentación de los trabajadores adscritos al centro que fuesen  susceptibles de subrogación .

    Nota: en este momento del cambio pueden surgir problemas en el caso de que los trabajadores tuviesen reconocidos derechos de antigüedad, nocturnidad, mejoras voluntarias o similares. También pueden aparecer trabajadores adscritos al centro de baja por ITL. Estos puntos pueden variar las condiciones económicas ofertadas. Es recomendable solicitar al proveedor saliente un listado de trabajadores del centro donde consten esos datos y facilitárselos a la empresa entrante al objeto de que se puedan valorar con criterios de racionalidad estos y otros parámetros como las reducciones de plantillas en su proposición económica definitiva.