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Trabajo
ya sancionó a la Sociedad Anónima de Gestión por abusar de contratos
temporales
El
sindicato UGT ha denunciado un posible fraude en el paso de temporales a
indefinidos de 24 trabajadores de la Sociedad Anónima de Gestión
(SAG). Según denuncia, la empresa les obligó a estar seis días en el
paro para, después, contratarles para recibir las bonificaciones que
ofrece el Estado.
GUILLERMO
SAMPEDRO (SAGUNTO)
La
Unión General de Trabajadores (UGT) ha decidido tirar de la manta y ha
denunciado un posible fraude en la Sociedad Anónima de Gestión (SAG),
empresa dependiente del Ayuntamiento de Sagunto, a la hora de contratar
a 24 trabajadores, cambiando su situación de temporalidad a
indefinidos.
Según critica
el sindicato, ya tenían derecho a ese tipo de contrato, pero
"tuvieron que aceptar ser despedidos durante seis días,
inscribirse en el INEM como demandantes de empleo para sacarse la
tarjeta de desempleo y aportarla a la empresa como condición a la firma
del acuerdo''.
De este modo,
con los nuevos contratos, la SAG se beneficiaría de las bonificaciones
establecidas cuando se contratan a trabajadores del paro, "que en
algunos casos suponen hasta un 50% de la cuota de la Seguridad Social'',
explica Vicente Alcover, secretario de Acción Sindical de la UGT.
"La única
que se ha beneficiado es la empresa'', continúa, "mientras que se
ha perjudicado a estos trabajadores al hacerles unos contratos en
inferioridad'', indica Alcover.
Para el
representante sindical, en caso de despido improcedente se les
indemnizaría a razón de 33 días por año trabajado, "y no de 45
días, como les correspondería, a la vez que se les discrimina en el
reconocimiento de sus funciones''.
Así, aunque
desde la central sindical denuncian el "fraude moral'' que esto
supone, han decidido poner esta situación en conocimiento de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Por cierto,
este organismo, dependiente del Ministerio de Trabajo, ha sancionado a
la SAG por incurrir en fraude de ley por abuso y reiteración de los
contratos temporales, una multa que, según la UGT, "es realmente
simbólica''.
Como telón de
fondo de estos asuntos aparecen los intentos de los representantes
sindicales en la SAG de aumentar el número de trabajadores fijos de la
plantilla.
"Queríamos
utilizar el diálogo, pero el consejo de administración (formado por
los concejales y presidido por el alcalde, Silvestre Borrás) no ha
respetado unas normas mínimas'', relatan desde la UGT.
También
critican que, en los nuevos 24 contratos indefinidos, "se han
dejado fuera a los trabajadores de más antigüedad tenían, saltándose
a la torera la bolsa de trabajo y, teniendo por bandera el amiguismo o
el parentesco''.
Por último,
Alcover denuncia la falta de ejemplo del alcalde, ya que "ha
antepuesto el autoritarismo, el orgullo y la prepotencia a la razón y,
ahora, será el contribuyente el que pague su mala gestión''.
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