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Semanario de la limpieza profesional por e-mail y gratuito -164    Ver Boletín completo de fecha:  19/04/04

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Madrid. Fuenlabrada. La asociación contra el mobbing, satisfecha por la actuación del Ayuntamiento Una empleada municipal consigue el traslado tras ser discriminada    
Segundamano.es Fuenlabrada - Actualidad 16/04/04

 

La Plataforma contra el Acoso felicita al Consistorio fuenlabreño por apoyarla

José Sevilla

El Consistorio fuenlabreño ha recibido la felicitación de la plataforma regional contra el mobbing (acoso laboral) por ayudar a una mujer de la limpieza presionada en su puesto de trabajo. La Plataforma Contra el Acoso Laboral en la Comunidad manifestó su satisfacción al Ayuntamiento por su conducta contra los riesgosla discriminación en la igualdad de trato en el ámbito laboral municipal y el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Derechos Fundamentales de la persona. 
Una empleada del Instituto Municipalde Limpieza y Servicios Públicos, afectada por presiones laborales, acudió a la asociación Mobbing Alto Ya en la Zona Sur de Madrid para pedir apoyo, vivir en el trabajo continuas y reiteradas prácticas de hostigamiento, acoso moral, trato vejatorio y denigrante, y atisbos racistas, según esta entidad, integrada en la Plataforma. 
Toda esta persecución dañó gravemente su salud, enfermó y tuvo que acudir a un psicólogo y a un psiquiatra. Por prescripción médica, se recomendó para la salud de la mujer un cambio en su jornada laboral, ya que era apta para seguir desarrollando sus funciones. Por ello, teniendo en cuenta que en breve se reincorporaba a su trabajo, el servicio jurídico de Mobbing Alto Ya, solicitó al concejal responsable de Salud Laboral del Consistorio, que actuara para garantizar sus derechos fundamentales y laborales que amparan a la operaria. 
La respuesta del Ayuntamiento ha sido satisfactoria para los intereses de la empleada, y la afectada ha tenido el cambio solicitado, y con ello se ha conseguido la desaparición de la causa que motivaba esta situación de acoso y discriminación, finaliza la entidad en nota de prensa.

 

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