Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, del 8 de noviembre de 2003, referente al conflicto laboral que afecta a los empleados de limpieza que prestan sus servicios en la institución académica, asegura que "es evidente que no existe relación contractual, en general, ni laboral, en particular, de ningún tipo entre la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y los trabajadores que realizan el servicio de limpieza en sus dependencias por cuenta y bajo la dependencia de la mercantil Lux Canarias, SA". 
El gerente de la ULPGC, Francisco Quintana, destacó que, de esta forma, "uno de los motivos que alegan los trabajadores para ir a la huelga" el próximo día 9, "que es ése precisamente porque dicen que son trabajadores de la Universidad", matizó, "pierde todo el sentido". De continuar con el citado conflicto laboral, éste podría suponer un problema importante para el mantenimiento de la limpieza en los diferentes centros con los que cuenta la Universidad. En este sentido, Quintana manifestó su esperanza de que "se impongan la sensatez y la responsabilidad de los trabajadores de la limpieza" y que la huelga prevista para el próximo lunes no se lleve finalmente a cabo. 
Por otra parte, el gerente de la institución explicó ayer a los miembros de la comunidad universitaria, mediante un comunicado y entre otras cosas, que se contrató un servicio de limpieza por lotes, y no a una sola empresa como antes, porque existía "una deficiente calidad del servicio". En la citada comunicación, el gerente también precisó que "esta modalidad de contratación, prevista por la legislación vigente, al introducir un factor de competencia en la prestación del servicio entre distintas empresas adjudicatarias, facilita la implantación de mecanismos de control de las tareas a ejecutar".