GRANADA, 27 (EUROPA PRESS).- La empresa Multiservicio Aeroportuarios S.A., dependiente de Iberia, negó hoy que despidiera el pasado 10 de noviembre a Lorena Pérez, trabajadora indefinida del servicio de limpieza del aeropuerto de Granada, a raíz de la denuncia que ésta presentó ante la Inspección Provincial de Trabajo por incumplimiento en materia de jornada, descansos semanales y trabajo en días festivos, argumentando durante el juicio, que hoy ha quedado visto para sentencia, que se trató de una medida "disciplinaria" ante las "constantes" faltas de asistencia y rendimiento de dicha empleada. 


Europa Press
27/01/2004 (17:03h.)
Por su parte, la imputada, reiteró ante el Juzgado de lo Social 2 de Granada que lleva el caso, que dicho despido es nulo, provocado por la denuncia que interpuso el 15 de septiembre contra la empresa ante la Inspección de Trabajo, donde la acusaba de incumplir los descansos semanales estipulados en el artículo 7 del convenio que regula el sector de limpieza.

En dicha denuncia, la trabajadora afiliada a CC.OO, sindicato que convocó una manifestación ante la oficina de Iberia en Granada para apoyar su reivindicación, acusaba a la empresa de limpieza de no respetar el cuadrante de trabajo, "ya que los empleados trabajan más de nueve horas diarias", de no rcibir compensación por los días festivos trabajados y de no poseer la categoría de peón conductor, "aunque tenemos que utilizar el vehículo para desplazarnos hasta los aviones que limpiamos", versión que apoyó la Inspección de Trabajo que instó a la empresa a subsanar dichas "irregularidades".

Según informó a Europa Press el secretario de Organización de la Federación de Actividades Diversas de Andalucía de CC.OO, Ricardo Castillo, que declaró como testigo de la Defensa, la empresa, de la que Iberia posee el 51 por ciento de las acciones, intentó llegar a un acuerdo previo al juicio con su ex trabajadora donde le propuso la readmisión, "aunque finalmente la oferta fue rechazada, ya que no contemplaba las mismas condiciones laborales de su anterior puesto de trabajo".