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La dirección de la empresa ISN rechaza la nueva propuesta planteada por el comité    
Noticias de Navarra Economia 21/11/03


La compañía de limpiezas dice que no negociará mientras continúe la situación de huelga indefinida, de la que hoy se cumplen 16 días 

EFE - Pamplona

El comité de empresa de Integración de Servicios Navarros (ISN), compuesto por representantes de LAB (10), ESK (2) y CCOO (1), anunció ayer en un comunicado que ya ha hecho llegar a la dirección de la compañía la propuesta sindical para evitar los expedientes de rescisión de 14 contratos, aunque fuentes de la empresa comentaron que esta oferta es "más de lo mismo" y que no iniciarán una negociación mientras continúe la huelga indefinida.

Tras la presentación del nuevo expediente de rescisión de contratos entre los trabajadores de ISN que trabajan en la limpieza de las instalaciones de Volkswagen Navarra, el comité hizo pública una oferta para evitar esta medida a través de la recuperación de cargas de trabajo en la planta automovilística y la aplicación de un ERE temporal durante el 2004 y 2005.

Al respecto, el comité de empresa de ISN indicó ayer que "ante la falta de receptividad" de su oferta, se solicitó en días pasados la mediación del departamento de Trabajo del Gobierno de Navarra para que hiciera llegar la propuesta a la dirección.

El comité subrayó que tiene constancia de que la propuesta ha sido entregada, junto con la aceptación de la mediación por parte del departamento de Trabajo, por lo que emplazó a la dirección de ISN a que "se siente a negociar con la parte social, única vía para solucionar el conflicto".

Denuncias contra el comité

Sin embargo, fuentes de la dirección de ISN indicaron que esta oferta es "más de lo mismo" y destacaron que "no habrá una negociación ni un acuerdo sobre el expediente mientras dure esta huelga injustificada e ilegal".

Por otra parte, dicha fuente informó de que la dirección de ISN presentó ayer casi quince denuncias contra miembros del comité de empresa y asesores sindicales por "chantajes, amenazas y coacciones a trabajadores" durante la huelga indefinida.