Pamplona, 20 nov (EFE).- El presidente del comité de empresa de Integración de Servicios Navarros, empresa que realiza labores de limpieza en Volkswagen Navarra y que desde el pasado día 7 se encuentra en huelga indefinida, declaró hoy que una empresa navarra está interesada en "quedarse con la contrata de limpieza de Volkswagen y solucionar así los problemas existentes". 

EFE
20/11/2003 (12:33h.)
"Las soluciones al conflicto pasan por Volkswagen, ya que con ISN parece que es imposible negociar", manifestó en conferencia de prensa Liaño, de LAB, quien incidió en que "la decisión tanto para bien como para mal la tiene Volkswagen", compañía que, según señaló, dispone de una propuesta de negociación del comité de ISN, con la que, a su juicio, "se puede dar salida al problema", o si no "sabe que hay otra empresa dispuesta a asumir esa contrata".

Precisó que Volkswagen es conocedora de la propuesta de la citada empresa a través de su departamento de Compras en Barcelona, al tiempo que indicó que el comité de empresa de ISN ha alcanzado "las bases de un preacuerdo" con esa empresa, que asumiría a la totalidad de la plantilla de ISN.

Estos contactos han tenido lugar durante una semana en la que la dirección de ISN ha presentado un expediente de rescisión de 14 contratos, que se suma al aprobado recientemente y que implica la rescisión de 25 contratos.

Ante este nuevo expediente el comité de empresa hizo llegar ayer a la dirección de ISN, así como a la dirección y al comité de empresa de Volkswagen y a la Dirección de Trabajo del Gobierno foral, una propuesta que recoge la recuperación de cargas de trabajo en la planta automovilística y la aplicación de un ERE en el 2004 y 2005.

En concreto el comité (diez delegados de LAB, dos de ESK y uno de CCOO) consensuó una propuesta que parte de solicitar a la dirección de Volkswagen que devuelva las actividades de recogida del cartón, útiles y limpieza en el taller de pintura, lo que a su juicio permitiría evitar los 14 despidos y la readmisión de ocho de los 25 afectados por el anterior expediente.

Como nueve de los afectados por el anterior expediente han manifestado que no desean volver a la empresa, quedarían otros ocho trabajadores como excedente real.

Para facilitar la readmisión de estos ocho trabajadores, el comité plantea un expediente temporal de regulación de empleo para el 2004 y 2005, repartiendo las horas correspondientes a esas personas entre la plantilla de cuarenta horas.

Además estaría dispuesto a prorrogar el pacto empresa para los años 2005 y 2006 con una subida salarial igual al IPC, según Liaño, quien subrayó que la firma de este acuerdo supondría "la desconvocatoria de la huelga y la solución a todos los problemas".

"Cualquier empresario estaría dispuesto a negociar un acuerdo de estas características", opinó Liaño, quien apuntó que, sin embargo, "lejos de eso, ISN sigue mostrándose totalmente intransigente" y "pone como premisa que asumamos los 25 despidos y dice que de lo único que está dispuesto a hablar es del nuevo expediente que implica la rescisión de 14 contratos".

Liaño, quien sostuvo que "no estamos haciendo política, sino defendiendo los puestos de trabajo", salió al paso de las acusaciones de la dirección de ISN en el sentido de que son personas ajenas a la empresa las que están tomando las decisiones y en ese sentido recalcó que cuando un miembro del sindicato LAB, responsable del sector de limpieza, acude a Pamplona lo hace para "intentar ayudar a solucionar el conflicto".

Concluyó que aunque los trabajadores decidan volver al trabajo, porque "las fuerzas se agotan, el problema seguirá ahí, si no se alcanza una solución mediante la negociación".

Como medida de protesta y para exigir una solución al conflicto trabajadores de ISN se encuentran acampados en la entrada de Volkswagen Navarra.

La situación generada en la planta automovilística con la huelga de los trabajadores de limpieza ha llevado a las secciones sindicales de LAB y CGT de Volkswagen a convocar paros de cuatro horas en cada turno para mañana. EFE

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